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الحساب البنكي للاتحاد التونسي للتضامن الاجتماعي

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انتداب مسؤول عن إدارة البيانات

UTSSrecherche un/une Responsable de la gestion des données dans le cadre du projet B_A.3.1_0115 – MYSEA - Mediterranean Youth, NEETs and women advancing Skills, Employment and Awareness in the blue and green economy en partenariat avec CIES Onlus (ONG italienne de Rome) et cofinancé par l’Union européenne (Programme ENI CBC MED).     [[{"type":"media","view_mode":"media_large","fid":"511","attributes":{"alt":"","class":"media-image","height":"188","style":"font-size: 13.008px;","width":"480"}}]] Le projet en Tunisie est mis en œuvre dans la région de Tunis, Ariana, Ben Arous et la Manouba - Grand Tunis et il vise promouvoir l'inclusion sociale et la lutte contre la pauvreté en augmentant l'employabilité des jeunes (de 18 à 24 ans), des femmes (de tous âges) et des neets (jusqu'à 30 ans) dans l'agroalimentaire et gestion des déchets. La durée du projet est de 30 mois   Rôle: Responsable gestion des données Durée: 1 an renouvelable Salaire: Lieu d’affectation: La Marsa et Tunis. Secteur: Suivi Nombre : 1 Fonction: La/Leresponsable gestion des données est chargé-e de la collecte et la  gestion des données du projet le suivi et l’évaluation du projet selon les procédures du Programme ENI CBC MED et le Plan de Suivi qui sera élaboré dans le cadre du projet.   Principales taches: Collecte et gestion des données du projet pour le suivi et l’évaluation, selon les sources de vérification requises Assure la tenue des dossiers d’archives du projet (activités, événements etc.) Gestion des sources de vérification sur les archives digitales dédiées Assister le responsable du suivi du projet dans la rédaction des rapports du projet mensuel, semestriel et annuel   PROFIL RECHERCHE   La/Le candidat à ce poste devra répondre aux caractéristiques suivantes : Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+3 au moins 3 ans dans un poste similaire de projets et/ou programmes de développement internationaux au moins 2 ans d’expérience au sein d’une OSC international et/ou un organisme international Excellente connaissance de la langue français (C1) et arabe écrite et parlée du cadre européenne des langues. Bonne connaissance de l'anglais, écrit et parlé (B2) ; Maîtrise des logiciels informatiques : traitement de texte Word, Power Point, Excel, Internet, google drive, etc. Dynamique, débrouillarde, avec esprit d’initiative, d’équipe, de persévérance et de responsabilité.   LIEU DE TRAVAIL Ce poste est basé au siège opérationnel du projet situé à La Marsa, y compris des déplacements périodiques fréquents à Tunis.   TYPE ET DUREE DU CONTRAT Contrat à durée déterminée – 1 an renouvelable allant jusqu’à 28 mois en total, à partir du 15 janvier 2021 approximativement.   MODALITÉS D’ENVOI DES CANDIDATURES Les candidats intéressés devront envoyer leur CV selon modèle Europass en français (https://www.modeles-de-cv.com/cv-europass/) avec photo faisant ressortir l’expérienceprofessionnelle et deux références professionnelles complète de mail et n- de téléphone des personnes connaissant l’intéressé-e et une lettre d’expression d’intérêt au plus tard le 10/01/2021 à l’adresse mail suivante : lotfi_sj_bz@yahoo.fr     Uniquement les candidatures répondant aux critères susmentionnés, y compris le modèle de CV à utiliser, seront prises en considération. 

انتداب مسؤول اعلام

[[{"type":"media","view_mode":"media_large","fid":"511","attributes":{"alt":"","class":"media-image","height":"188","width":"480"}}]] UTSSrecherche un/une Chargé Communication dans le cadre du projet B_A.3.1_0115 – MYSEA - Mediterranean Youth, NEETs and women advancing Skills, Employment and Awareness in the blue and green economy en partenariat avec CIES Onlus (ONG italienne de Rome) et cofinancé par l’Union européenne (Programme ENI CBC MED).   Le projet en Tunisie est mis en œuvre dans la région de Tunis, Ariana, Ben Arous et la Manouba - Grand Tunis et il vise promouvoir l'inclusion sociale et la lutte contre la pauvreté en augmentant l'employabilité des jeunes (de 18 à 24 ans), des femmes (de tous âges) et des neets (jusqu'à 30 ans) dans l'agroalimentaire et gestion des déchets. La durée du projet est de 30 mois   Rôle: Chargé Communication Durée: 1 an renouvelable Salaire:(temps partiel qui peut changer en temps complet selon le besoin du projet) Lieu d’affectation : La Marsa et Tunis. Secteur: Communication Nombre : 1 Fonction: La/LeChargé Communication est chargé-e de la communication du projet en Tunisie selon les procédures du Programme ENI CBC MED, le document de communication et de visibilité de l’ENI CBC MED et le Plan de Communication qui sera élaboré dans le cadre du projet.   Principales taches : Participer à la planification des activités et de la mise en œuvre du Plan de Communication du projet Gérer toutes les actions de communication du projet Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe et le partenaire responsable de la communication du Project pour identifier et mettre en œuvre des outils de communication axés sur les résultats Assistance dans la gestion et la croissance de l'impact des outils de communication              (newsletters, réseaux sociaux etc.) pour soutenir la diffusion du projet Rédaction de contenu et pièces des communications concernant les activités de projet et les questions connexes (dossier, articles, revue de presse etc.) Soutenir les initiatives de positionnement du Projet et assurer la diffusion des événements et réunions prévus dans le projet Élaborer et remplir les modèles de suivi des activités de communication fournies par le projet, en particulier : rédiger des rapports mensuels, semestriel et annuel détaillés sur l’avancement de l’action et contribuer à l’élaboration des documents à soumettre selon les formats en vigueur de l’ENI CBC MED Assistance à l'identification et au développement, le cas échéant, d'outils basés sur la performance et le marketing de contenu Gérer les relations institutionnelles avec les acteurs de la communication concernés par le projet (partenaires, ONGs, autorités nationales et locales, médias, etc.).   PROFIL RECHERCHE   La/Le candidat à ce poste devra répondre aux caractéristiques suivantes : Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+4 dans de domaine de la communication au moins 3 ans dans un poste similaire de projets et/ou programmes de développement internationaux au moins 2 ans d’expérience au sein d’une OSC international et/ou un organisme international Excellente connaissance de la langue française et arabe écrite et parlée (C2) du cadre européenne des langues. Bonne connaissance de l'anglais, écrit et parlé (B2) C2) du cadre européenne des langues; Capacité de coordination, assistance technique et gestion opérationnelle des actions de communication pour projets et initiatives internationales ; Compétences en communication, présentation et organisation ; Connaissance des programmes informatiques les plus courants, et en particulier de la suite Office, réseaux sociaux (FB, Istagram, youtube) Expérience des actions de communication dans les domaines de l'inclusion socioéconomique   LIEU DE TRAVAIL   Ce poste est basé au siège opérationnel du projet situé à La Marsa, y compris des déplacements périodiques fréquents à Tunis et à La Marsa     TYPE ET DUREE DU CONTRAT Contrat à durée déterminée – 1 an renouvelable allant jusqu’à 30 mois en total, à partir du 15 janvier 2021 approximativement.     MODALITÉS D’ENVOI DES CANDIDATURES Les candidats intéressés devront envoyer leur CV avec photo faisant ressortir l’expérienceprofessionnelle et deux références professionnelles complète de mail et n- de téléphone des personnes connaissant l’intéressé-e et une lettre d’expression d’intérêt au plus tard le 10/01/2021à l’adresse mail suivante : lotfi_sj_bz@yahoo.fr     Uniquement les candidatures répondant aux critères susmentionnés, y compris le modèle de CV à utiliser, seront prises en considération.

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